无锡大口径卷管去产能进展如何？

 无锡大口径卷管长期以来，GDP冲动曾让钢铁、煤炭、水泥等产业在河北大干快上。产能不断增长的同时，利润却不断缩水，污染不断加重。2013年以来，在中央统一部署下，无锡加大钢铁去产能力度，提出到2017年压减6000万吨钢铁产能。今年更是提出廊坊、保定、张家口3个地市的钢铁产能全部退出，承德、秦皇岛两地钢铁产能部分退出。究竟 无锡大口径卷管去产能进展如何?采取了哪些措施?有哪些先进经验?面临哪些困难?产业工人如何妥善安置?记者就此进行了调研。
　　 无锡大口径卷管铁政策与巧手段共推去产能
　　时值5月，燕山东麓的河北迁安草木茂盛，经济日报记者走进了英诺特唐山生物技术有限公司创建的迁安医药产业园。看到清新整洁的企业环境，人们很难想到这是由一家钢铁企业转轨而来的新兴企业。

 无锡大口径卷管去产能不能“去”职工饭碗
　　“从18岁上班，到去年3月，我在国丰整整干了15年。”田鹏曾在国丰钢铁公司当电工，现在丰南区西湖路旁开了一间水果店，里面苹果、香蕉、橘子、葡萄等几十种水果摆放井然，生意不错。“没了工作，没了收入，以后的日子咋过?”回忆起去年企业停产时的情景，田鹏记忆犹新。当初，他和周围的工友心里“都挺没底儿”。“现在再回过头来看这件事，其实也没那么可怕。”田鹏说。
　　在钢铁“去产能”的大背景下，像田鹏这样的故事在河北并不鲜见。
　　“去产能的减法做到哪里，安排职工就业的加法就要做到哪里，社会保障的补贴就要发到哪里。”在落实这样的决策中，河北在全国率先实施援企稳岗政策，鼓励企业采取措施稳定就业岗位。去年，河北省印发《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，省市县三级均成立了职工安置工作领导小组，按照企业主体、政府帮扶、依法依规、分流安置的原则，通过企业内部退养一批、转岗培训消化一批、转型重组安置一批、自主创业带动一批、开发公益岗位兜底一批等途径，指导企业制定并落实职工安置方案，切实做到职工安置方案不落实不拆除、社会稳定风险不消除不拆除。